Adana'da inşaat sektöründe yaşanan eleman sıkıntısı had safhaya ulaştı. Adana’da usta bulamıyor başlığı altında, bu durumun nasıl ciddi boyutlara ulaştığı ve ustaların artık rezervasyonla işe geldiği vurgulanıyor. Yüksek maaşlara rağmen usta bulmanın zorlaştığı bu dönemde, inşaat sektöründeki maaşlar dudak uçuklatan rakamlara ulaşıyor. Peki, Adana'da inşaat sektörü neden bu kadar zor durumda ve maaşlar neden bu kadar yüksek? İşte detaylar...

Adana'da İnşaat Sektöründe Neler Oluyor?

Türkiye ekonomisinin lokomotifi olan inşaat sektörü, 6 Şubat 2023'te yaşanan deprem felaketinin ardından daha da yoğun bir çalışma dönemine girdi. Adana ve çevresindeki inşaat projelerinde yaşanan eleman sıkıntısı, sektörde ciddi sorunlar yaratıyor. Firmalar, inşaat ustalarını artık işleri bitmeden önce rezervasyonla işe alıyor ve aylık 70 ile 150 bin TL arasında değişen maaşlar teklif ediyor. Ancak, bu yüksek maaşlara rağmen kalifiye eleman bulmakta zorluk yaşanıyor.

Savunma ve Havacılık İhracatında Ağustos Ayında Yüzde 12,6 Artış Savunma ve Havacılık İhracatında Ağustos Ayında Yüzde 12,6 Artış

Adana'da İnşaat Ustaları Neden Bu Kadar Talep Görüyor?

Adana bölgesinde kalıpçı, kule vinç operatörü, elektrik, su, sıva ve boya ustası gibi kalifiye işçi bulmak neredeyse imkansız hale gelmiş durumda. Adana’da usta bulamıyor başlığı altında öne çıkan bu sorun, eğitim sisteminin herkesin beyaz yakalı olmasına yönlendirmesiyle daha da derinleşiyor. Bu durum, teknik ara eleman ihtiyacını karşılamakta büyük bir engel oluşturuyor.

Yüksek Maaşlara Rağmen Eleman Bulmak Neden Zor?

Adana'da inşaat sektöründe maaşlar 70 bin ile 150 bin TL arasında değişse de, ustaları iş bulmakta zorlanıyor. Müteahhit Savaş Yükselyalçın, bu durumun nedenini, eski usul çırak-kalfa-usta ilişkilerinin artık kalmamasına ve ara eleman yetiştirilmemesine bağlıyor. Ayrıca, ailelerin çocuklarını yalnızca avukat, doktor, öğretmen gibi mesleklere yönlendirmesi, birçok sektörde ara eleman bulma sorununu daha da derinleştiriyor.

Çözüm Ne Olabilir?

Yükselyalçın, sorunun kısa vadede çözümü için Filipinler, Hindistan ve Afrika gibi ülkelerden geçici, kayıtlı işçi getirilmesi gerektiğini belirtiyor. Bu işçilerin, işleri bittiğinde geri gönderilmesi gerektiğini de vurguluyor. Ayrıca, meslek liselerine yönlendirme yapılarak, çocukların teknik alanlarda da eğitilmesi gerektiğinin altını çiziyor.